Come possiamo creare una cultura dove ciascuno possa crescere?

Noi crediamo che tutto parta dall’onestà e da conversazioni franche e aperte. Cioè, dal fornire regolarmente feedback significativi sulle performance e sullo sviluppo personale. 

Consideriamo importante anche il “come” e non solo “cosa”. Pertanto, non premiamo le nostre persone unicamente sulla base di quello che realizzano: ci aspettiamo anche che essi siano guidati dai nostri valori in tutto quello che fanno.

Mobilità di carriera 

Ti piacerebbe andare a lavorare in un altro Paese? In un’altra delle nostre Brand, o ricoprire un nuovo ruolo? Crediamo sia nostro compito aiutare le nostre persone a raggiungere i loro obiettivi di carriera.

Ecco perché incoraggiamo tutti coloro che entrano in Dentsu Aegis Network a cercare nuove opportunità attraverso il Gruppo, costruire il proprio network di relazioni ed accedere così al potenziale che deriva dal lavorare in una realtà internazionale.

Dentsu Management Institute

Abbiamo creato il DMI per mettere insieme i nostri migliori talenti e sviluppare i leader del futuro, per mettere a disposizione dei nostri clienti le nostre eccellenze. 

Ogni anno offriamo a 25 talenti provenienti da Dentsu Aegis Network una settimana intensa e interattiva insieme ad altri 25 colleghi di Dentsu Inc., nella quale si trovano ad affrontare reali sfide di business. Supportati e guidati dai membri del Global Executive Team di entrambi i Gruppi, condividono l’opportunità di imparare e allargare le proprie prospettive.

La creatività conta

Stiamo vivendo l’era della digital disruption. I dati, la tecnologia digitale e i nuovi media stanno cambiando tutto. Ciò che andava bene ieri, oggi non va più, e ciò che funziona oggi non funzionerà più domani. Ecco perché stiamo abbracciando la disruption attraverso una nuova era della Creatività.

Route 500

Abbiamo creato la Route 500 per aiutare le nostre persone ad accelerare la propria carriera. Route 500 dà accesso ad opportunità di crescita e ad un network allargato, per sviluppare conoscenze e skill di cui hanno bisogno per affrontare la digital economy.

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